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  • Container Store

    《財富》 2011-04-07 10:11 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:21 (去年排名:36)是什么使這家公司如此偉大?這家收納產(chǎn)品零售商是最佳雇主評選的擁躉,該公司強化了自身本已嚴密的培訓(xùn)機制:正式員工入職第一年必須接受至少263個小時的培訓(xùn)。公司還以高薪而著稱——全職售貨員的平均工資為44,000美元。2009年營業(yè)收入(百萬美元):523網(wǎng)址:www.co...

  • 2007年度美國卓越雇主之Container Store

    財富中文網(wǎng) 2008-04-10 11:57 發(fā)現(xiàn)相似文章

    公司Container Store排名20去年名次4總部所在地Coppell, Texas在美國的機構(gòu)數(shù)量40網(wǎng)址www.containerstore.com員工數(shù)量(美國)3,019員工數(shù)量(美國以外)510少數(shù)族裔員工百分比28%女性員工百分比65%工作崗位增長率5%新增崗位數(shù)量(1年內(nèi))50應(yīng)...

  • 虧損加劇,這位CEO自愿降薪10%

    CHRIS MORRIS 2023-10-08 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    容器商店集團(Container Store)首席執(zhí)行官薩蒂什·馬爾霍特拉的收入將暫時減少。圖片來源:JUSTIN SULLIVAN/GETTY IMAGES雖然容器商店集團面臨著實實在在的零售逆風,但由于公司首席執(zhí)行官的努力,一些員工今年仍有望加薪。薩蒂什·馬爾霍特拉自愿減薪10%,以幫助抵消公司...

  • 大衛(wèi)挑戰(zhàn)巨人

    Elaine Pofeldt /Anne Vandermey 2013-03-21 05:11 發(fā)現(xiàn)相似文章

    Oskar Blues啤酒公司 vs. 米勒康勝公司挑戰(zhàn):前有2,000多家美國手工啤酒廠,后有占據(jù)市場主導(dǎo)地位的幾家全球啤酒業(yè)巨頭,面對如此險境,如何才能在市場中搶占一席之地?戰(zhàn)斗歷程:44歲的戴爾?凱特奇斯于1997年在科羅拉多州萊昂斯創(chuàng)辦Oskar Blues酒店時,肯定沒想過自己會經(jīng)營一家數(shù)...

  • 如何打造一個殺手級品牌?

    Michael Silverstein,Dylan Bolden,Rune Jacobsen,Rohan Sajdeh 2015-09-02 05:25 發(fā)現(xiàn)相似文章

    人類充滿了好奇心。他們喜歡探索,喜歡購物。在任何一個周六或周日,美國都會有多達2500萬消費者光顧商場。有時他們會帶著一張準備好的購物清單,有時他們只是隨意逛逛,有時只是想觸摸、感受、體驗一下他們準備在網(wǎng)上購買的商品。如果你有一個品牌,你就擁有了脫穎而出的機會。零售商告訴我們,強大的品牌不需要促銷就...

  • 愛發(fā)明的他永遠不滿足于足夠好,用戶從他的產(chǎn)品中感受到了奇跡

    Dinah Eng 2016-10-05 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    很少有人會想到把自己的發(fā)明精神運用到毫不起眼的廚房垃圾桶上。但是楊信(Frank Yang)這樣做了,而且還開發(fā)出了一個新的產(chǎn)品種類:用精美的不銹鋼材料重新構(gòu)造最不起眼的家居用品。44歲的楊信還在孩提時代就喜歡修這修那,有一次在跳蚤市場給父親幫忙,他第一次學(xué)到了經(jīng)商。如今,他創(chuàng)辦的公司Simpleh...

  • 2014十大最佳雇主的最佳福利

    Colleen Leahey 2014-01-24 09:21 發(fā)現(xiàn)相似文章

    賓漢律師事務(wù)所? 最適宜工作的公司排名:60這家律師事務(wù)所每年為波士頓的員工提供紅襪隊(Red Sox)棒球比賽的兩個包廂座位,包括季后賽和總決賽。這項福利的資格取決于員工的資歷,但公司表示會盡最大努力讓盡可能多的律師享受到這項福利。此外,它還通過辦公室抽獎的方式,發(fā)放在TD花園球場(TD Gard...

  • 公司管理應(yīng)學(xué)微軟,還是雅虎?

    Jennifer Reingold 2013-11-18 10:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    開始偉大的管理學(xué)辯論吧。或者,我應(yīng)當說是,繼續(xù)?,F(xiàn)如今,你很可能已聽說,上世紀90年代的兩家科技巨頭微軟(Microsoft)和雅虎(Yahoo)正在努力重樹雄風,但它們采取了兩種迥然不同的方式來評定在工作中的優(yōu)勝者和失敗者。繼瑪麗莎?梅耶爾在2012年7月?lián)窝呕EO之后,她建立起一個“員工大排...

  • 提高臨時工工作積極性的5個辦法

    Anne Fisher 2013-10-10 01:31 發(fā)現(xiàn)相似文章

    親愛的安妮:今年七月中旬,我被晉升為店鋪經(jīng)理,負責一家區(qū)域零售連鎖的兩個賣場。所以,今年是我第一次在節(jié)日季招聘臨時員工,以此幫助公司在11月至明年1月期間正常營業(yè)。我的目標有兩個:首先,為了應(yīng)對當?shù)氐母偁帲媛毢团R時員工必須能提供出色的客戶服務(wù)。做到這一點并不容易,因為這不僅是一年當中最忙亂、最困難...

  • 從Esprit創(chuàng)始人到Tory Burch:創(chuàng)業(yè)夫妻為何多以離婚收場?

    Deena Shanker 2015-01-22 12:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    和你的“另一半”共同打理一家公司,并不是一件容易的事。如果企業(yè)陷入了麻煩,甚至有可能影響你的夫妻關(guān)系。同理,夫妻感情出現(xiàn)了問題,反過來也有可能影響企業(yè)經(jīng)營。即便公司繁榮發(fā)展,婚姻也有勞燕分飛的可能——而且是以一種尷尬的方式。托里?伯奇和克里斯的悲劇故事便印證了這一點。2004年,這對夫妻創(chuàng)立了Tor...

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